답글 잘 보았습니다. 감사합니다. 많은 참고가 되었습니다. 비밀글이 안되므로 혹시 불순한 의도의 사람이 볼까봐 두려워 일단 내용은 지웠습니다.
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성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
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사업장에서 근로를 제공하던 도중에 업무와 관련하여 발생한 질병이라면 당연히 산재신청을 통해 도움을 받을 수 있습니다. 산재신청 기간은 3년이내에 하시면 됩니다. 다만, 업무연관성을 입증하시는 것이 중요합니다.
질병이 발생한 당시 병원치료를 통해 담당의에게 질병발생 상황등을 설명하여 받은 진단서가 산재인정에 보다 효과적일 수 있습니다. 질병발생으로 부터 기간이 경과할 수록 입증이 어려워지는 것도 사실입니다.
그렇더라도 업무도중 질병이 발생한 것인 만큼 최선을 다해 산재신청을 하시어 도움을 받으시는 것이 좋겠습니다.
다시 진단을 받고 해당 업무와 질병발생상황을 설명하시어 의사소견서를 받으시기 바랍니다. 필요할 경우 동료진술등을 확보하시고 그리고 이를 근거로 산재신청을 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..