평일 6시간, 토요일 3시간근무, 일요일은 쉽니다.
주 40시간 근무하의 토요일과 일요일을 유급으로 처리할 경우(다른 분야의 직원은 243시간기본시간으로 함)
시간과 임금계산 어떻게하는 것이 좋을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 근로계약서 유효항목에 대한 질문입니다. 1 | 2014.01.21 | 1166 | |
| 근로계약 |
계약서 이렇게 써도되는지요
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|
2014.01.21 | 762 | |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
평일 6시간 근로*5일=30시간. *4.34주=130.2 시간.
주휴- 6시간*4.34주=26시간.
휴일근로-토요일 3시간*4.34주*1.5=20시간.
총 130시간+26시간+20시간=176시간의 근로가 나옵니다. 여기에 시급을 곱하시면 월급여가 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..