| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차관련 문의 1 | 2014.01.17 | 515 | |
| 노동조합 | 조합선거에 관하여,,, 2 | 2014.01.17 | 645 | |
| 임금·퇴직금 | 이전한 병원에서 퇴직금을 안주겠답니다. 1 | 2014.01.17 | 1376 | |
| 여성 | 실업급여 1 | 2014.01.17 | 774 | |
| 해고·징계 | 정직기간중 4대보험료 납부 1 | 2014.01.17 | 4351 | |
| 해고·징계 | 이력서 허위기재 해고여부 1 | 2014.01.17 | 2051 | |
| 근로계약 | 상여금을 월 통상임금으로 계산하는 방식 2 | 2014.01.17 | 7682 | |
| 근로시간 | 정리해고와 근무시간 1 | 2014.01.17 | 1098 | |
| 근로시간 | 문의드림 1 | 2014.01.16 | 495 | |
| 최저임금 | 최저임금과 계약기간 1 | 2014.01.16 | 1067 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 휴가의 사용 2 | 2014.01.16 | 1211 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가의 대체에 관한 서면합의 1 | 2014.01.16 | 1112 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2014.01.16 | 877 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 취소 가능한지 1 | 2014.01.15 | 763 | |
| 근로시간 | 철야근무 후 익일근무 1 | 2014.01.15 | 3814 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당이 연봉에 포함한 사실을 이제 알게되었습니다. 1 | 2014.01.15 | 2170 | |
| 휴일·휴가 | 제85034 관련 추가질의입니다 1 | 2014.01.15 | 449 | |
| 해고·징계 | 권고사직인지 해고인지 궁금합니다. 2 | 2014.01.15 | 926 | |
| 임금·퇴직금 | 전산개발 프리랜서 임금체불 문의 드립니다 1 | 2014.01.15 | 1171 | |
| 기타 | 퇴직후 복리후생비 받을 수 있나요 1 | 2014.01.14 | 923 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
고용보험 가입기간이 퇴사전 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능합니다.
월급근로자로 6개월 이상이인 경우, 사용자가 해고 30일전에 해고예고를 하지 않은 경우, 해고예고수당을 지급받을 수 있습니다. 따라서 입사일로 부터 만 6개월이라면 그리고 사용자가 해고예고를 하지 않앗다면 해고예고수당 청구가 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...