| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 정규직 근로자의 근로계약 옵션 삽입 1 | 2014.01.13 | 502 | |
| 해고·징계 | 파견직(용역)일방적 계약해지 1 | 2014.01.13 | 1279 | |
| 기타 | 실업급여 가능한가요? 1 | 2014.01.13 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 수당및 상여금 1 | 2014.01.13 | 567 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에서 4대보험금을 제하고 줄수도 있나요? 2 | 2014.01.12 | 1172 | |
| 임금·퇴직금 | 반납된 상여금 받을수 있나요? 1 | 2014.01.12 | 388 | |
| 노동조합 | 단협에관하여 궁금한점이있어서 질문드립니다 1 | 2014.01.12 | 476 | |
| 고용보험 | 고용 보험 1 | 2014.01.12 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련 문의드립니다. 1 | 2014.01.12 | 453 | |
| 해고·징계 | 정리해고에 대해서입니다. 1 | 2014.01.11 | 578 | |
| 고용보험 | 실업급여 부정수급 심사청구에 대해 문의드립니다. 1 | 2014.01.11 | 4138 | |
| 기타 | 조합운영에 관한 1 | 2014.01.11 | 398 | |
| 근로시간 | 단시간 근로자 1 | 2014.01.11 | 493 | |
| 휴일·휴가 | 정년재고용으로 계속근무자에 대한 연차휴가 부여기준에 대해 문... 1 | 2014.01.10 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 당사의 상여금과 수당이 통상임금에 포함이되는지 확인부탁드립니다. 1 | 2014.01.10 | 2632 | |
| 임금·퇴직금 | 1월8일 임금.퇴직금(6157번) 추가 상담드립니다.. 1 | 2014.01.10 | 423 | |
| 노동조합 | 위원장선출 1 | 2014.01.10 | 486 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 관련 문의 1 | 2014.01.09 | 836 | |
| 임금·퇴직금 | 2014.01.06 추가상담입니다. 1 | 2014.01.09 | 666 | |
| 임금·퇴직금 | 추가상담 1 | 2014.01.09 | 319 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
12월 10일 중간입사자의 경우, 연차휴가가 발생하지 않기 때문에 해당 휴업기간을 연차휴가로 처리할 수 없습니다.
그리고 생산물량의 감소등으로 근로자의 귀책이 아닌 이유로 휴업할 경우, 사용자는 근로기준법 제 46조 1에 근거하여 휴업수당으로 평균임금의 70%를 지급해야 합니다.
근로자의 책임이 아닌 이유로 근로자가 근로를 제공하지 못했음에도 이를 근로자의 연차휴가로 대체하는 것은 위법합니다.
사용자에게 휴업수당을 지급하라고 요구하시기 바랍니다. 사용자가 거부할 경우, 근로기준법 위반으로 관할 고용노동지청에 진정이나 고소를 하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..