안녕하십니까
13년 말부터 통상임금건으로 바쁘실텐데 고생이 많으실거라 봅니다... 새해 복 많이 받으세요..
다름아니라 이번 통상임금 건으로 궁금 한사항이 있어 문의 드립니다.
당사는 연봉제를 근로 계약이 되어있습니다. 예를 들어 연봉이 2400일때
월 지급시 기본급: 5000원*209시간 =1,045,000원 기본제수당(고정잔업수당): 5000원*16.25시간=81,250원
성과수당 : 월200만원에서 기본급+고정잔업시간을 차감한 873,750원 의 형식으로 급여체계가 되어있으며
고정잔업시간이후 잔업시 추가 지급하는 형식입니다..
성과연봉은 전년도 개인별성과에 따라 차등지급하며 편의상 1/12해서 성과수당이라고 매월 지급하고있습니다.
여기가지만 보면 통상임금에 포함이 되어야 할것같은데 출근일수,공석시간에 따라 지급 금액은 달라지며 만근시에만 측정 되어있는 금액을 지급합니다 실제 근무성적에 따라 좌우되게 되어 고정적인 임금이라고 할수없어 보이는 부분이 있어 통상임금에 포함시킬수 없는건지 잘모르겠습니다..
명괘한 답변좀 부탁드리겠습니다...
