연차수당 산정

회사가 2011년 12월 31일부로 소멸신고를 하고 2012년 1월 1일부로 설립되었습니다.

직원 근속은 기존 회사 근무년수까지 모두 인정합니다.

회계년도는 매년 1월 1일자 입니다.

2006년 9월 1일자로 입사한 직원이 2013년 9월1일자로 퇴사하였습니다.

2011년 12월 31일 해산하면서 연차수당은 정산하였구요.

2012년에는 전직원 연차수당이 발생하지 않았고, 2013년에 2012년에 발생한 연차로 사용하였습니다. 

이런 경우 퇴직자의 연차수당 정산일수는 며칠이 되나요?

 입사기준으로 2013년 9월 1일 18개발생분을 보상해주어야한다는 의견과

회계년도 기준으로 2012년 만근으로 2013년 1월 1일에 발생한 연차일수 17개와

2013년 근무일수로 계산한 연차 발생일 17*(243/365)=11개를 합한 28개를 보상해주어야한다는 의견이 있는데,

어느 개념이 맞는 건지요