답변 감사합니다
좀전에 제가 여쭤본 내용에서 몇가지만 더 세세히 알려주시겠어요?
그렇다면 1개월 이상 근로 계약할수 없고 1개월 고용하고 1개월 쉬고 그 다음다음달에 고용해야하나요?
1개월에 20일미만 60시간 미만 근로?? 이런 기준은 없는건가요?(일용직 경우)
이부분이 좀 중요합니다
자세한 답변 부탁드립니다
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좀전에 제가 여쭤본 내용에서 몇가지만 더 세세히 알려주시겠어요?
그렇다면 1개월 이상 근로 계약할수 없고 1개월 고용하고 1개월 쉬고 그 다음다음달에 고용해야하나요?
1개월에 20일미만 60시간 미만 근로?? 이런 기준은 없는건가요?(일용직 경우)
이부분이 좀 중요합니다
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성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 충북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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