4조3교대 국공휴일 수당 시간계산 문의
4조3교대 근무자 국공휴일 수당 시간계산 부탁드립니다.
2014년도 국공휴일이 15일이라면 어떻게 계산해야 할지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 해고·징계 | 업무도중 발생한 손해배상 1 | 2013.10.30 | 773 | |
| 여성 | 산전후휴가, 육아휴직후 연차정산 1 | 2013.10.30 | 1233 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 미연차수당 1 | 2013.10.30 | 1237 | |
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| 해고·징계 | 징계해고 정당성 문의드립니다. 1 | 2013.10.30 | 745 | |
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| 근로계약 | 해외파견근무 후 약정기간내 퇴직시 위약금 관련 문의 1 | 2013.10.29 | 1283 | |
| 고용보험 | 배우자 전근으로 인한 실업급여 여부 1 | 2013.10.29 | 1440 | |
| 근로시간 | 근로소정시간 1 | 2013.10.29 | 974 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원이 입사를 하... 1 | 2013.10.29 | 546 | |
| 여성 | <대기업> 출산휴가급여 회사지급분 산정시 1 | 2013.10.29 | 8125 | |
| 근로계약 | 사직 시, 1 | 2013.10.29 | 703 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
국공휴일이 취업규칙에 유급휴일로 정해진 경우 해당 일에 근로를 제공했다면 휴일근로가산수당을 지급받을 수 있습니다. 시급의 1.5배를 적용받습니다.
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..