안녕하세요, 현재 당사는 포괄연봉제를 실시하고 있습니다.
근로계약서상
소정근로시간 209, 연장근로 30시간, 야간근로 6시간, 휴일근로 8시간 '총 근로시간 269시간 ( 209+30*1.5+6*0.5+8*1.5)'
월 총 지급액 3,000,000 (시급 11,171 (3,000,000/269))
기본급 1,929,759
고정연장 502,681 (시급 * 30시간 * 1.5)
고정야간 33,512 (시급 * 6시간 * 0.5)
고정 휴일 134,048 (시급 * 8시간 * 1.5)
위와 같은 계산식으로 급여를 지급하고 있습니다.
해당 근무자가 결근으로 인하여 월급에서 공제하고 급여를 지급할 경우 어떤식으로 계산해서 줘야하는지 궁금합니다.
1안. 월 총급여 3백만원 / 30일 * 28일(결근일 + 유급휴일 하루 제외)
2안. 월 총급여 3백만원 / 30일 * 29일(결근일 제외)
3안. 다른방법
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 병가시 급여계산 1 | 2022.12.01 | 3428 | |
| 고용보험 | 실업급여 | 2022.11.30 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 자회사 모회사 이중근로시 퇴직금은 어디서 지급하나요? | 2022.11.30 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 관련 | 2022.11.30 | 252 | |
| 노동조합 | 노동조합 현판(40*30)부착 문의 | 2022.11.30 | 91 | |
| 근로계약 | 위탁관리에서 자치관리 고용승계 | 2022.11.30 | 287 | |
| 고용보험 | 자진퇴사시 실업급여 가능 문의 | 2022.11.30 | 430 | |
| 근로시간 | 근로시간 산출문의드립니다. | 2022.11.30 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급받을수있는지 궁금합니다 | 2022.11.30 | 167 | |
| 근로계약 | 인센티브100프로 기본급없이 다니고 있습니다 . | 2022.11.29 | 1060 | |
| 근로계약 | 근로계약갱신거부 및 근로계약해지 관련입니다 | 2022.11.29 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병시 퇴직금 지급 | 2022.11.29 | 1140 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청가능 유,무 | 2022.11.29 | 381 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사일기준 연차 | 2022.11.29 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 주 3일 총 24시간 근무자 주휴수당 및 연차수당 | 2022.11.29 | 3699 | |
| 해고·징계 | 경영악화로 인한 권고사직 절차 문의드립니다. | 2022.11.29 | 2311 | |
| 여성 | 임신 여성 근로자 육아휴직 | 2022.11.29 | 357 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생기준 궁금합니다 | 2022.11.29 | 297 | |
| 기타 | 법정의무교육 관련으로 문의드립니다. | 2022.11.29 | 243 | |
| 기타 | 선택적 보상휴가 | 2022.11.29 | 174 |