안녕하세요
1월부터 급여가 인상되는데 소급분을 9월에 지급하였습니다.
2012년 급여가 100만원이였다면 2013년급여는 110만원인데
9월에 110만원 + 소급분 80만원을 지급하였습니다.
근로자가 9월만 퇴직하였다면 퇴직금계산에 기준이되는 3개월임금에 110만원*3개월 이 되는건지
7,8월수령분(100만원*2개월) + 9월수령분(190만원)이 되는건지 궁금합니다.
강스맘
2013.09.03 10:21
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.9월에 지급된 소급분 80만원은 1월-8월 근로에 대해 매월 10만원씩 소급되어 지급된 것이기 때문에 평균임금 산정시 80만원을 모두 포함하는 것이 아닌 각 월에 대해 소급된 부분만 포함하게 됩니다.그러므로 평균임금 산정대상기간이 7,8,9월이라면 9월에 비록 80만원의 소급분이 지급되었다 하더라도 7,8월에 해당하는 20만원만 포함하게 됩니다.(7,8,9월 각 110만원 기준으로 산정)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 해고·징계 | 질문드립니다. 1 | 2013.09.11 | 681 | |
| 기타 | 법인폐업시 대표이사가 과점주주일때 4대보험체납액등의 2차납세... 1 | 2013.09.11 | 13683 | |
| 해고·징계 | 프리랜서 퇴사권고 1 | 2013.09.11 | 1425 | |
| 근로계약 | 정년 근로자 계약 만료 1 | 2013.09.11 | 1248 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당관련 문의 한번더 드릴께요. 1 | 2013.09.10 | 1146 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 미지급과 연장근로 1 | 2013.09.10 | 4436 | |
| 휴일·휴가 | 물어볼게 있는데요... 1 | 2013.09.10 | 823 | |
| 여성 | 고용보험에 가입안 된 식당 에서 주방일을 하신 어머니 1 | 2013.09.10 | 1860 | |
| 고용보험 | 배우자 직장이전으로 인한 실업급여 수급여부 문의 1 | 2013.09.10 | 3733 | |
| 근로계약 | 근로계약기간의 정함이 있는 근로계약서 문의 1 | 2013.09.10 | 1950 | |
| 근로계약 | 계약서상의 인수인계 관련 내용입니다. 1 | 2013.09.10 | 1637 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산을 어떻게 이루어지나요? 1 | 2013.09.10 | 1065 | |
| 기타 | 노사협의회 협의사항을 거치지 않은 경우의 효력? 1 | 2013.09.10 | 2447 | |
| 노동조합 | 궁금해서 질문드립니다. | 2013.09.10 | 674 | |
| 임금·퇴직금 | 주16시간 퇴직금 계산 1 | 2013.09.10 | 1891 | |
| 근로계약 | 일용직의 정식사원 전환 1 | 2013.09.10 | 839 | |
| 근로시간 | 24시간 근무일때 수당관련(감시담당승인 관련) 1 | 2013.09.10 | 2258 | |
| 근로계약 | 근로계약기간의 정함이 있는 근로계약서 문의 2 | 2013.09.10 | 4232 | |
| 비정규직 | 파견직 계약만료 후 재 사용 조건 | 2013.09.10 | 995 | |
| 근로시간 | 연장근로시 가산임금의 기준이 되는 통상임금 산정시 월의 통상임... 1 | 2013.09.10 | 1481 |