| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 알려주세요......... 1 | 2013.09.07 | 1069 | |
| 근로시간 | 아파트관리사무소 직원의 급여 2 | 2013.09.07 | 24449 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 및 주5일제 근무 질문드립니다. 1 | 2013.09.07 | 1458 | |
| 휴일·휴가 | 해외출장중 휴무일에 관해 질문입니다. 1 | 2013.09.07 | 1638 | |
| 임금·퇴직금 | 이번달말로 소멸시효3년이 되가는데, 전화안받고 버티는 임금체불... 1 | 2013.09.07 | 2203 | |
| 기타 | 시내버스 취업비리 1 | 2013.09.06 | 2846 | |
| 기타 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2013.09.06 | 877 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2013.09.06 | 768 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 지급 금액관련 문의사항있습니다. 1 | 2013.09.06 | 1603 | |
| 임금·퇴직금 | 구두로 약속한 월급인상 약속을 이행하지 않은 것도 실업급여 조... 1 | 2013.09.05 | 2480 | |
| 기타 | 이직했으나 업무가 저랑 맞지않아 내일 사직서 내려는데 퇴사시간... 1 | 2013.09.05 | 3726 | |
| 휴일·휴가 | 학교 급식조리원 연차휴가 산정 ? 1 | 2013.09.05 | 3239 | |
| 기타 | 임금체불 금액과 기타비용 청구 1 | 2013.09.05 | 1259 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 사업주 관련, 가압류 1 | 2013.09.05 | 4064 | |
| 근로계약 | 일요근무에 대해서는 어떻게 받아야 하는지요?? 1 | 2013.09.04 | 1035 | |
| 임금·퇴직금 | 주택구입을 위한 퇴직금 중간정산시 신청자가 구비해야 할 서류 1 | 2013.09.04 | 10621 | |
| 비정규직 | 감단직 승인 2 | 2013.09.04 | 9940 | |
| 근로계약 | 해외파견 직원에 관한 문의 1 | 2013.09.04 | 1072 | |
| 휴일·휴가 | 연차(회계년도기준) 1 | 2013.09.04 | 1880 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2013.09.04 | 704 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로계약 체결 시 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 계약으로 체결한 경우에 해당 기간 도래로 인하여 근로관계는 자동 종료됩니다. 상담 내용과 같이 기간 도래 이전 예상보다 작업이 일찍 마무리된 경우에는 사업 및 공사의 완료로 인하여 근로관계를 일방적으로 종료할 수 없으며, 사용자의 종료 통보는 해고에 해당합니다(울산지법2007가합6358, 2008.10.15).
사용자가 사직서 제출을 종용하여 근로자가 사직서를 제출한 경우에는 근로자의 사직서 제출이 비진의 의사표시임을 입증해야 하는 문제 및 실업급여 수급 등의 문제가 있으므로 사직 의사가 없으시다면 사직서를 제출하지 않는 편이 좋을 것으로 사료됩니다.
사직서 제출 거부로 기간이 도래하지 않았음에도 근로관계 종료 통보를 한다면 사업장 관할 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 통해 원직복직 혹은 임금 상당액을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.