| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
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업무의 특성상 3일근로후 익일 휴일로 통상의 근로일과 휴일을 대체 하는 경우로 약정한경우
원래 휴일이 근로일이되기 때문에 150%를 적용할수 없습니다. (대판 99다 7367, 2007다590)