학원 기간제 근무의 임금체불.

안녕하세요. 충북 청원군 내수읍에 있는 작은 학원에서 기간제 강사를 하던 대학생입니다.

학원 기간제 강사로 2달간 일을 하였습니다.
임금은 80만원이고 시험기간 특강의 수당이 하루 만원 5일을 의무로 해야한다는 조건입니다.
그리고 임금에 문제가 있습니다. 중등부와 초등부가 각각 34만원 60만원을 기준으로 알바를 채용하시는데 저의경우 중등 초등을 함께하는데 80만원을 주기로하고 일을 시작하였습니다.
또한 1일 만원이고 4시간씩 5일 의무특강은 너무 부당하다고 생각합니다.
6월 23일까지의 한달치 임금은 전액 지급받앗는데 문제는 그이후 임금을 한푼도 받지 못하였고 7월15일 전화상으로 해고를 통보받았습니다. 해고 통보를 받고 임금을 23일에 받기로 하였는데 해고를 당한 며칠 후 학원측에서 저로 인해 수치심을 느낀 학생이 있고 또한 저로인해 학원을 다니기 싫다고 학원을 나간 아이들이 10명이 넘는다며 임금을 줄 수 없다고 합니다.
또한 학부모들이 저를 폭행죄로고발하겠다고 한다며 폭행죄와 손해배상을 무기로 압박을 하고 있습니다.

남자선생님이고 남자 중학생들과 다소 과격한 장난이 있었다고 생각해서 폭행죄를 들먹이는줄 알았는데 초등학교 5학년 여학생이 친구들 앞에서 제가 질문을 받아주지않고 왜 그런걸 모르냐고 핍박을 하여 수치심을 느꼇다고 이를 고소하겠다고 합니다.

15일 퇴사통보떄는 분명 20일 전에 돈을 주기로 약속을 하였는데 2틀뒤 전화를 하여 학생들을 어떻게 했길래 다들 학원을 그만두냐고 하며 하루하루가 지날수록 돈을 지급해 주겠다는 말은 하지않고 월급 지급일인 23일 전화를 하였더니 손해액이 300만원이 넘고 자기가 학부모들을 설득하고 수습하고있는데 어떻게 돈을 달라고 하냐며 나도 본전생각을 해야한다고 선생님도 생각을 좀하라고 하며 돈을 주지 못하겠다고 합니다.

그래서 29일 임금체불신고 가능일까지 돈을 주지않으면 신고를 하겠다고하자 돈을 주겠다는 말과함께 다음 폭행죄와 손해배상 고소하겠다며 윽박을 지르고 한번 해보자며 적반하장으로 화를 내십니다. 

제가 최후통첩으로 돈을 그럼 신고할때 까지 안줄거냐고 묻자 갑자기 협상을 제의하십니다. 어떻게 했으면 좋겠냐구 .

그래서 제가 겁을 먹고 그럼 퇴사 일주일전인 15일치 월급만 달라고하자 지급하여야할 금액 61만원중 40만원만 이번달이 아닌 다음달 말에 주겠다고 하고 뒷말로 고소가 들어가도 자신은 관여하지 않겠다고 으름장을 놓습니다. 

이미 신뢰가 없는 상태에서 다음달이 될때까지 기다리는것은 말이안되고 또한 제가 일한 금액을 감액 당할만큼의 행동을 했다고 생각하지않아 이 글을 적습니다.

어떻게 해야할가요 제가 임금체불신고를 하면 정말 저도 역고소를 당하게 되나요?