안녕하세요.
이런경우 실업급여 신청이 되는지 누구의 잘못인지 궁금해서 문의 드립니다.
제가 근무를 하다가 이사님의 언성이 높아지면서 이사님이 책을 던지셨습니다.
서류를요. 제 얼굴에요. 이건 서류가 없었다면 손으로 한대 칠 정도의 언성과 제스춰 였고 옆에 있던 사람들도 모두 증인입니다.
그런데 이런일이있은 후 저는 여기를 그만 둘 생각을 하는데 이사님은 미안하다는 소리도 안합니다.
분명 폭력을 행사한건 이사인데요.
제가 그만 둘 경우 회사에서 실업급여를 받을 수 있을 까요?? 그 이사 얼굴을 보고 싶지 않네요.
목소리도 듣고 싶지 않아요. 그만 두는 사유가 그것 때문이에요 가르쳐 주세요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 자발적 이직(퇴직)의 경우 실업급여의 수급은 불가능 합니다. 그러나 고용보험법 시행규칙은 자발적 이직의 경우 실업급여를 수급할 수 있는 경우를 규정한 바 있습니다.
그 중에 귀하의 사례에 적용해 볼 여지가 있는 것은 다음과 같습니다.
13. 그 밖에 피보험자와 사업장 등의 사정에 비추어 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자도 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우
다만, 상사와의 불화로 인해 이직할 수 밖에 없다는 점을 고용보험센터에 설득력 있게 설명하셔야 하는 부담이 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.