근속수당과 퇴직금 중간정산

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

귀하의 상담내용만으로 정확하게 근속수당의 성격을 파악하기는 어렵습니다. 다만, 근속수당이 계속근로기간(1년을 기준으로)에 연동되어 지급되는 성격의 수당으로 추측됩니다.

이 경우 퇴직금 중간정산에 따라 사직서를 제출했다면 이는 노사간에 근속수당에 대해 그 동안의 계속근로기간을 인정하기로 하는 등의 특별한 정함이 없다면 계속근로기간이 새로이 기산되는 만큼 계속근로기간에 연동되는 근속수당역시 새롭게 기산되는 것이 타당할 것입니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

죄송합니다 노동부 지침에 따라 근로자의 자유의사에 따라 퇴직금을 정산하더라도 연차유급휴가가산이나 승진 승급, 호봉 상여금 등 근로년수와 관계가 있는 다른 근로조건의 계속근로년수가 단절되지 않습니다. 정확한 정보를 드리지 못해 죄송합니다.