저희는 사회복지법인시설입니다. 현재 상근인원이 관장님을 제외하고 8명이 있습니다.
늘상 직원을 무시하는 발언을 서슴치 않았던 관장님이 금요일에는 욕설과 폭언 및 기물파손을 하는 등 화를 내시고 직원들에게 시말서를 제출하라고 했습니다. 과장님께 제출했는데 사직서도 제출하라고 하십니다. 시말서도 아침에 청소를 하지 않았다고 소리를 지르신거며 또한 사회복무요원들을 관리잘 못한다고 욕을 하시고 물건을 던지셨습니다.
이런 행위들에 저희들은 그저 멍할 뿐입니다. 어떠한 대처를 해야 하는지 모르겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
감사합니다. 도움이 되었습니다. 역시 증거가 중요하군요...
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