회사규정상 지각하면 인사평가에 큰영향을 미칩니다.
하여 지각할 경우 오전반차를 사용하는 경우가 많은데, 직원이 연차를 사용하면 근로를 거부해야 하나요?
현재는 연차사용하고 평상시 처럼 근무를 합니다.
회사규정상 지각하면 인사평가에 큰영향을 미칩니다.
하여 지각할 경우 오전반차를 사용하는 경우가 많은데, 직원이 연차를 사용하면 근로를 거부해야 하나요?
현재는 연차사용하고 평상시 처럼 근무를 합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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