안녕하세요...저는 4조3교대 근무를 하고 있는데...1주 40시간 근무를 하고 있습니다.
근무시간은 06:00~15:00/14:00~23:00/22:00~07:00 입니다.
하루 8시간 근무/1시간 휴게시간으로 3월 급여 인상으로 217시간 기준으로 책정을 하는데 시간외 수당과 기타 수당 기준이 있는건지 궁금합니다. 빠른 답변 부탁드립니다.
빅사이즈
2013.06.21 14:45
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.4조3교대의 근무형태가 다양하기 때문에 귀하의 사업장내 근무형태가 어떠한 주기로 운용되고 있는지 알 수 없어 3근무 1휴무(6근무 2휴무등) 형태를 기준으로 산정하면 다음과 같습니다.8시간 * 3일 * 365 / 4 / 12 = 182.5시간(월실근로시간)월간유급주휴일 35시간182.5 + 35시간 = 217.5시간이 되어 주40시간 근무기준으로 월소정근로시간 209시간과 비교하여 매월 8.5시간의 연장근로가 매월 발생한다 볼 수 있습니다.또한 2근무 - 1시간, 3근무 - 8시간의 야간근로가 발생하기 때문에 9시간 * 365 / 4 / 12 = 68시간의 야간근로가 매월 발생하게 됩니다.그러므로 아래와 같이 임금을 산정할 수 있습니다.기본급 : 209시간 * 시급연장가산 : 8.5 * 시급 *.15야간가산 : 68 * 시급 * 0.5노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 여성 | 계약직 육아휴직관련. 1 | 2013.07.03 | 1970 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 부탁드립니다. 1 | 2013.07.02 | 1538 | |
| 근로계약 | 대기업 퇴사시 반장의 승인을 안해준다고 하는데 이거 때문에 퇴... 1 | 2013.07.02 | 1773 | |
| 근로시간 | 경비원 휴게시간 문의 1 | 2013.07.02 | 4474 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 일수 산정 문의 1 | 2013.07.02 | 2200 | |
| 임금·퇴직금 | 학교 근로학생 퇴직금 1 | 2013.07.02 | 1006 | |
| 기타 | 영업용차량 사고시 직원의 차량배상에 관해서 1 | 2013.07.02 | 1428 | |
| 임금·퇴직금 | 장기근속수당이 무엇인가요? 1 | 2013.07.02 | 12956 | |
| 여성 | 산전후급여-통상임금관련 문의 1 | 2013.07.02 | 1235 | |
| 고용보험 | 업무변경에 따른 퇴직 1 | 2013.07.02 | 1212 | |
| 산업재해 | 사업주는 산재허락, 근로자는 산재거부 방법은 ?? 1 | 2013.07.02 | 1835 | |
| 노동조합 | 비조합원의 임금체계 변경시 조합과 합의를 해야 되는지요??? 1 | 2013.07.02 | 991 | |
| 근로계약 | 계약직 계약해지 관련 1 | 2013.07.02 | 2439 | |
| 근로시간 | 아래 681번 질의에 보충 질의 1 | 2013.07.02 | 617 | |
| 산업재해 | 덤프트럭 산재보험 1 | 2013.07.02 | 2039 | |
| 비정규직 | 연봉제 계약직의 계약기간 중 임의 급여 삭감 1 | 2013.07.02 | 2462 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 남은 연차휴가 일수와 처리방법? 1 | 2013.07.01 | 3062 | |
| 해고·징계 | 부당해고 2 | 2013.07.01 | 795 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 잠적 시 임금, 퇴직금 등 1 | 2013.07.01 | 2280 | |
| 여성 | 육아휴직 연장 3 | 2013.07.01 | 1424 |