| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일급여 1 | 2013.05.16 | 1562 | |
| 여성 | 육아휴직후 복귀 또는 실업급여. 1 | 2013.05.16 | 3432 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 인상분 및 퇴직금 관련문의 1 | 2013.05.16 | 1383 | |
| 근로시간 | 감시단속적3교대 근로자 근로시간 계산방법 1 | 2013.05.16 | 2940 | |
| 근로계약 | 촉탁 근로계약만료 관련 1 | 2013.05.16 | 3168 | |
| 임금·퇴직금 | 해고후 임금 1 | 2013.05.16 | 1144 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 특별상여금 1 | 2013.05.16 | 2132 | |
| 임금·퇴직금 | 해고에 의한 퇴직금 지급시 사직원 제출요구 1 | 2013.05.16 | 1526 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련하여 상담요청 드립니다 1 | 2013.05.16 | 942 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질문이요. 1 | 2013.05.15 | 1065 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴직자의 연차수당 1 | 2013.05.15 | 6374 | |
| 근로계약 | 공무원 전보관련 질의 1 | 2013.05.15 | 1875 | |
| 노동조합 | 노동조합과 의견차이가 있습니다.(노조가입 대상) 1 | 2013.05.15 | 1118 | |
| 휴일·휴가 | 2년차 만근후 발생되는 연차휴가 1 | 2013.05.15 | 8000 | |
| 근로시간 | 시간외근무 문의드려요. 1 | 2013.05.15 | 1192 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여랑 퇴직금 받을순있을까요? 1 | 2013.05.15 | 1529 | |
| 기타 | 업무상과실로 인한 손실을 손해배상요청이들왔어요. 어떻게해야하... 1 | 2013.05.14 | 5590 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 근무시 초과근무수당 발생 및 기본급 하락 1 | 2013.05.14 | 3707 | |
| 고용보험 | 임금체불로 실업급여 수급조건 1 | 2013.05.14 | 1575 | |
| 근로계약 | 계속근로의 여부 질의드립니다 1 | 2013.05.14 | 767 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
구체적인 급여하한액등 보다 정확한 정보가 있어야 답을 드릴 수 있으나 상담내용으로 볼 때 일정한 손해배상이나 위약금액을 약정한 근로계약으로 보여집니다.
이는 근로기준법 제 20조 위반입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..