수고하십니다
입사후 9 개월 동안 근무한 법인체 직장에서 어제 권고사직을 요구 받았습니다
며칠내로 퇴사를 해야 하는 상황인데
궁금한 것은 자발적 퇴사가 아닌 회사측의 요구로 인한 퇴사의 경우에도
9 개월 밖에 안되었지만 퇴직금을 받을수 있는지 여쭙니다
이런 경우 해고예고수당도 같이 해당 되는지요?
수고하십니다
입사후 9 개월 동안 근무한 법인체 직장에서 어제 권고사직을 요구 받았습니다
며칠내로 퇴사를 해야 하는 상황인데
궁금한 것은 자발적 퇴사가 아닌 회사측의 요구로 인한 퇴사의 경우에도
9 개월 밖에 안되었지만 퇴직금을 받을수 있는지 여쭙니다
이런 경우 해고예고수당도 같이 해당 되는지요?
성별 | 남성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 체당금의 상시근로자수 산정 1 | 2013.02.28 | 2188 | |
해고·징계 | 해고 당했습니다. 1 | 2013.02.28 | 1230 | |
임금·퇴직금 | 수습기간 임금 봐주세요~~ 1 | 2013.02.28 | 1205 | |
근로시간 | 근로시간 및 월급 계산 1 | 2013.02.28 | 2770 | |
임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2013.02.28 | 1575 | |
임금·퇴직금 | 월초 공휴일 이후 입사시 급여계산 1 | 2013.02.27 | 2772 | |
기타 | 제 자리에 새로운 사람을 뽑기위하여 공고를 냈어요. 1 | 2013.02.27 | 1190 | |
임금·퇴직금 | 4인이하 사업장근무자 퇴직금 1 | 2013.02.27 | 2051 | |
임금·퇴직금 | 확정기여형퇴직금 계산방법 1 | 2013.02.27 | 11499 | |
기타 | 타 지역으로 회사이전에 따른 보상금 및 실업급여? 1 | 2013.02.27 | 2255 | |
휴일·휴가 | 주휴수당 1 | 2013.02.26 | 1266 | |
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