퇴사의사는 밝혔습니다.

안녕하세요.

다름이 아니라 "퇴사"일자때문에 상담글을 남깁니다.

퇴사의사를 밝힌것은 2월초이며, 사직서에 퇴사일은 3월31일로 작성하여 대표님께 전달

대화가 오가며, 결국 4월까진 인수인계해주기로 했고 사직서는 됬다며 저한테 돌려주셔서 그냥 버려버렸습니다.

그런데 현재 제 밑에있던 직원들중 1명이 개인사정으로 퇴사를 하였습니다.

문제는 자꾸 대표님이 은근슬쩍 안되면 몇달 더해주고 가면 되지라고 은연중 말씀을 하시는데

전 지금이라도 당장 그만두고 싶습니다.

이 상황에서 제가 4월말까지만 해주면 되는 상황인건지, 추가 근무를 더 안해주게 되면 제가 받는 불이익이있는지요

아님 제가 3월까지만 근무하고 그만둬도 상관은 없는 것일까요..

퇴사의사밝히고 원래 제 업무가 아닌 다른 업무(잡일)까지 해주고있는데.. 이게 타당한지도 모르겠고

끝까지 회사가 너무 추악한것같습니다.. 제가 빨리 퇴사하거나, 4월말일까지 일해도 되는건지가 너무 궁금합니다..