퇴사 관련 퇴직금 문의

2010년 1월 4일 병원 첫출근 원장 1명 직원 3명

현재까지 일을 하고 있는데요. 제가 실장으로 일을 하고 있는데 아래직원들이 매번 바껴 제가 그만 둘 수 없는 상황입니다.

하지만 현재 병가로 퇴직할 마음이 있습니다. 직원 1명 한달도 안되어 그만둔다는 상태이고, 또한명은 이제 수습끝나고 정직원이 된상태입니다.  병원은 따로 사직서가 없는 상태입니다. 구두나 사직서를 체출하고 다음날부터 출근을 안하려고 하는데, 이럴시 퇴직금 및 월급을 제대로 받을 수 있는지요? 원장이 6개월을 교육을 하라고 했는데 그건 말도 안되는거 같구요. 인수인계없이 바로 퇴사하게 되면 원장이 월급을 퇴직금을 일부 지급을 안할수도 있나요? 그래도 법적으로 월급및 퇴직금을 다 받을 수 있는지 궁금합니다.

또한 그만둔다고 말을 한 날부터는 정직원이 알바생으로 바뀌는게 맞는건지요?

혹시 월급에서 기본급+실장급여를 받고 있는데. 퇴직금 정산시 실장수당을 빼고 기본급만 퇴직금 계산이 된다고 하는데. 그게 맞는건가요?