회사가 어렵다는 이유로 상여금 체불 반복하더니 상여금 350%반납과 식사.통근버스중단을 요구하며 특단협을 요청하였습니다.
저희 단체협약은 아래와 같습니다. 사측이 요구한 특단협을 거부할수 있는지요
단체협약 제 103 조 (보충협약)
1. 사회적 경제적 여건의 변화 또는 협약에 누락되었거나, 협약의 내용중 구체화시킬 필요가 있거나, 수정.보충 되어야 할 사항에 대하여는, 본 협약의 유효기간 이라 도 보충협약을 체결할 수 있다.
2. 보충협약은 본 협약과 동일한 효력을 가지며, 노사 쌍방중 어느 일방이 보충협약을 위한 교섭을 요구하면 다른 일방은 이에 응해야한다.
3. 본 협약의 유효기간 중이라도 노사 쌍방이 동의하였을 때는 본 협약의 일부를 재 교섭 할 수 있다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 급여 1 | 2012.12.26 | 915 | |
| 임금·퇴직금 | 구두상으로 퇴직을 하겠다고하고 회사에서 손해배상청구시.. 1 | 2012.12.26 | 1601 | |
| 기타 | 사직 강요 및 질병 사직 1 | 2012.12.26 | 1743 | |
| 근로시간 | 근무조건이 바뀌었습니다. 이것이 맞는지 궁금합니다. 1 | 2012.12.25 | 1119 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2012.12.25 | 1131 | |
| 해고·징계 | 권고사직? 1 | 2012.12.24 | 1984 | |
| 해고·징계 | 부당전직 1 | 2012.12.24 | 1591 | |
| 고용보험 | 실업급여 수령중 산업재해 처리 건 (실업급여 부정 수급 처리) 1 | 2012.12.24 | 4830 | |
| 해고·징계 | 해고 또는 징계 1 | 2012.12.24 | 1223 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2012.12.24 | 1145 | |
| 기타 | 도급계약서 명시된 내용 미실행시 대처방법 1 | 2012.12.24 | 1744 | |
| 기타 | 실업급여 수급 요건 문의 드립니다. 5 | 2012.12.24 | 1356 | |
| 근로시간 | 근로시간 면제 추가 질문입니다 1 | 2012.12.24 | 1550 | |
| 비정규직 | 공고를 통한 계속 근무 1 | 2012.12.24 | 946 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 합의메모 내용의 효력 1 | 2012.12.22 | 1401 | |
| 노동조합 | 변경신고 1 | 2012.12.22 | 935 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 문의드려요. 1 | 2012.12.22 | 1623 | |
| 기타 | 인센티브 1 | 2012.12.21 | 944 | |
| 근로계약 | 계약미고지사항에대해문의합니다. 1 | 2012.12.21 | 1193 | |
| 노동조합 | 단체협약 근속승진적용시점 변경에 관한 내용입니다. 1 | 2012.12.21 | 1205 |