당사는 주 40시간 적용 사업장으로 4조 3교대 근무형태입니다.
월력이 아닌 별도의 근무카렌다에 따라 근로가 이루어지고,
주 5일 근무후 2일을 휴무합니다.
그런데 근무카렌다상 오전조 근무시는 오전조 5일 근무후 1일 휴무합니다.
근무카렌다상 주 40시간을 초과하게 되는거죠.
대신 이런 초과시간을 계산해 주 40시간을 초과해서 근무하는 시간에 대해 휴가보상합니다.
휴가 미사용시 수당으로 보상하고요.
이때 휴가보상을 하지 않으면 근로기준법에 위배되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴직금 정산 관련이 궁금합니다. 3 | 2012.10.26 | 3321 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 상담드립니다. 1 | 2012.10.25 | 1260 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불건으로 상담드립니다. 1 | 2012.10.25 | 1582 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인근로자 출국만기보험 관련 1 | 2012.10.25 | 7296 | |
| 근로계약 | 병가 1 | 2012.10.25 | 1541 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 후 퇴직금관련 1 | 2012.10.25 | 4044 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 사용시, 퇴직금 계산 1 | 2012.10.24 | 2228 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직위로금 1 | 2012.10.24 | 1536 | |
| 해고·징계 | 임원사임에 따른 전속기사의 해고 1 | 2012.10.24 | 1636 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 근무자 월차 휴가에 대해서 1 | 2012.10.24 | 2555 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 소급인상분에 대한 체당금 포함여부 문의 1 | 2012.10.23 | 1818 | |
| 휴일·휴가 | 해외출장시 보상휴가? 1 | 2012.10.23 | 2260 | |
| 근로계약 | pc방 아르바이트 문제 1 | 2012.10.23 | 1819 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 계산방법 문의 1 | 2012.10.23 | 2106 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 월차정산에관하여 1 | 2012.10.23 | 1632 | |
| 근로계약 | 연봉근로계약작성 문의 드립니다. 1 | 2012.10.23 | 1340 | |
| 해고·징계 | 파트타임 직원 해고 관련 문의입니다. 1 | 2012.10.23 | 2226 | |
| 고용보험 | 임금체불로 실업급여 신청 1 | 2012.10.23 | 2869 | |
| 근로계약 | 전직관련 문의사항. 1 | 2012.10.23 | 1367 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금(DC형) 관련 1 | 2012.10.23 | 6109 |