안녕하세요?
근로자 권리를 위해 노고가 많으십니다.
아래와 같은 두가지 사항에 대하여 질의하오니 답변 부탁드립니다.
1. 근로자가 육아휴직을 하였을 경우 이 기간을 근로기간에 포함시켜서 퇴직금 계산시 복무기간에 육아휴직기간을 포함시켜야 하는지요?
2. 근로기준법에는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 직원에 대하여 15일의 연차유급휴가를 주며, 계속근무 연수가 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에 대하여는 1개월 개근 시 매월 1일의 유급휴가를 주도록 되어있는데 육아휴직을 한 경우에도 계속 출근한 것으로 보아서 연차휴가를 부여하여야 하는지요?
3. 육아휴직기간이 연차휴가 산정을 위한 근로기간에 빠지는 경우 그 다음년도 연차휴가기간 계산은 어떻게 하여야 하는지요?
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 채당금 지급 1 | 2012.10.09 | 5605 | |
| 고용보험 | 계약만료와 고용보험에 관해 문의드립니다. 1 | 2012.10.08 | 3345 | |
| 임금·퇴직금 | 거주지이전 실업급여 1 | 2012.10.08 | 5488 | |
| 기타 | 우리사주조합 출연, 추가출연의 한도 및 조합원의 자격범위 1 | 2012.10.08 | 1652 | |
| 노동조합 | 운영규약 변경에 대한 해석 부탁드립니다. 1 | 2012.10.08 | 940 | |
| 고용보험 | 출산 휴가 1 | 2012.10.07 | 1295 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 문의 1 | 2012.10.06 | 1650 | |
| 노동조합 | 사업장이 2개이상으로 분산되어 있는 경우의 노조설립신청은? 1 | 2012.10.05 | 1255 | |
| 휴일·휴가 | 휴일/연장수당에 대한 문의 드립니다. 1 | 2012.10.05 | 1607 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2012.10.05 | 1338 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 급여 등 1 | 2012.10.05 | 1963 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 퇴직금 1 | 2012.10.05 | 1727 | |
| 휴일·휴가 | 81593번 관련입니다. 1 | 2012.10.05 | 955 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급이 될까요? 2 | 2012.10.05 | 1048 | |
| 고용보험 | 결혼으로 인한 실업급여 신청관련 1 | 2012.10.05 | 2823 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 육아휴직기간,인센티브제 평균임금 1 | 2012.10.05 | 2606 | |
| 기타 | 건강 1 | 2012.10.05 | 849 | |
| 해고·징계 | 해고예고통지후 결근할 경우 3개월 평균임금 계산 방법을 알고자 ... 3 | 2012.10.04 | 2823 | |
| 기타 | 구미 불산유출사고에 대해 2 | 2012.10.04 | 1952 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 미사용 연차에 관한 건입니다. 1 | 2012.10.04 | 1395 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 육아휴직은 기간은 근속기간에 포함되기 때문에 퇴직금 계산시 육아휴직 기간을 포함하여 계산하게 됩니다.
2. 연차휴가 산정대상 기간 중 육아휴직 기간이 포함되어 있다면 육아휴직 기간을 제외한 나머지 기간에 비례하여 연차휴가를 부여하게 됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403473
3. 육아휴직 기간은 연차휴가 산정의 근속년수에 포함되며 다음년도 정상적으로 근무하였다면 연차휴가 산정시 아무런 영향을 주지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..