안녕하세요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 해당 병가 휴직기간이 근로자 개인 질병으로 휴직한 경우 사업장 취업규칙이나 근로계약에 해당 개인 질병으로 인한 휴직기간에 대해 어떻게 처리하기로 정한바 없다면 결근한 것으로 처리할 수 있습니다. 따라서 연차휴가 산정기간 2021.1.21~2022.1.20 사이 365일에 대해 2021.8.23~2022.1.20까지 결근하였으므로 소정근로일의 80%에 미달하여 매월 개근시 1일의 연차휴가를 부여하시면 됩니다. 2021.1.21~2021.2.20까지 1개월 개근시 1일, 2021.3.20까지 1개월 개근시 1일, 2021.4.20까지 1개월 개근시 1일, 2021.5.20까지 1개월 개근시 1일, 2021.6.20까지 1개월 개근시 1일, 2021.7.20까지 1개월 개근시 1일, 2021.8.20까지 1개월 개근시 1일등 최대 7일의 연차휴가가 발생될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.