미지급 임금의 건

안녕하세요

부산에 소재한 신발 회사에 중국 파견근무자로 입사를 하여 3개월간 근무를 하다가 와이프가 아파서 회사를 관두게 되었읍니다

근대 처음 입사 면접시 급여는 350만원인대 한국에서 200만 중국에서 150만원을 준대요 세금 문제때문에 크게 문제 삼지 않았읍니다

막상 관두니 중국에서 받던 돈을 중국가서 받으라고 하니 참 어이가 없네요

중국 공장은 중국 지사라 하고는 다른 사람(중국사람) 이름으로 된 중국공장이였읍니다

 정확히는 모리지만 자기가 투자를 하고 중국사람 명의로 했다는 애기를 나중에 들었읍니다

4대 보험도 전혀 들어주지도 않고 중국에 있는사람에게 등본을 보내라 하여 카피를(스켄)해서 보내니 잘 안보인다고

나중 들어오면 정리하자고 하고 거의 고의 수준이며

한국에서 들어와 와이프 병으로 못가게 되어서 밀린 급여를 이야기 하니

200만원만 주고 나머지 돈은 중국서 받어라고 발뺌을 합니다

이럴때는 어떻해야 할찌요