근로시간이 3시간 늘어났습니다.

안녕하세요.

현재 병원에서 근무중이구요. 개인병원입니다.

그런데 여태 주 5일 40시간을 기준으로 일을 해왔는데, 갑자기 3시간 더 늘어난 주43시간이 되었습니다.

그에 대한 보상도 없구요.

야간진료 들어가는 날 야간수당도 없으며, 공휴일 근무할때도 그에 대한 급여는 없습니다.

현재 급여도 2년동안 한번도 오르지 않았구요.

직원4명, 원장1명으로 이 병원이 근로자수가 5인이 되는건지요?

그리고, 만약 근무시간이 주43시간으로 변경되어 일을 그만 두었을 때, 실업급여를 받을 수 있는 지 궁급합니다.

(저희와는 상의도 없이 혼자 결정해버린 시간입니다.)

 마지막으로, 여름휴가때 휴가비가 법으로 정해져 있는지도 궁금합니다.

 

아참, 위에 상시근로자수 선택시 지점일 경우라도 회사 전체의 상시근로자수를 기준으로 한다는데..이게 무슨말인지 궁금하네요.

지점이라 전지점 통틀면 직원수가 많아지거든요.