10월 중순경 출산을 앞두고 있습니다.
회사에서 출산전 그만뒀으면 하는 눈치인데요.
회사 측에서 그만두라 할경우 9월말까지 다니고 출산휴가.육아휴직. 실업급여 모두 요구할 수있나요.
저한테 유리한 쪽으로 방법을 찾고자 합니다.
빠른 답변 부탁립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 조퇴시 ..급여공제 1 | 2012.07.06 | 3862 | |
| 기타 | 실업급여 받을수 있을까요? 1 | 2012.07.06 | 1604 | |
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| 휴일·휴가 | 연차발생 기준 문의 1 | 2012.07.06 | 26444 | |
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| 근로계약 | 답변이 없으셔 다시 올립니다. 1 | 2012.07.06 | 1292 | |
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| 산업재해 | 산재합의금(위로금) 지급 1 | 2012.07.06 | 6004 | |
| 해고·징계 | 면접시 수술일정을 숨기고 입사한 경우 해고 가능여부 1 | 2012.07.06 | 2786 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 축소와 임금 소급금에 대하여 고견을 구합니다. 1 | 2012.07.05 | 3576 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2012.07.05 | 1828 | |
| 기타 | 기타 1 | 2012.07.05 | 1249 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 1 | 2012.07.05 | 1469 | |
| 임금·퇴직금 | 국민연금 미납 및 임금체불에 따른 실업급여 수급 관련. 1 | 2012.07.05 | 6385 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가에 관한 문의드립니다 1 | 2012.07.05 | 1600 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 이전 퇴사조치 1 | 2012.07.05 | 2201 | |
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