과연 합당한지요

이런 경우 무효가 될수 있는지요

우리 회사는 조합원 전체가 주주(발행주식의 65%)입니다

그런데  주주총회에서 조합원 3명을 이사로 선임하였주었읍니다, 이사도 근로자와 같이 3교대를하고 있으며, 명분만 이사입니다

이사로 선임된 조합원은 조합원 자격을 잃고,   3년임기후 재신임을 해주지 않으면, 근로를 할수없기에, 자체적으로

회사에서 이사회를 열어  "전환"이라는 규정을 제정하였습니다.

그 내용은 이사 임기후 정년이 남아있으면 동급호봉으로  내려간다는 조항입니다

그런데 이 조항은 조합과 합의된사항이 아님으로 무효가 아닌지요

그 조합원은 근로자 이고, 정년이 남아 있으니까 내려갈수 있다고 합니다

그래서 요구하길래 동급은 안된다고 하니 소송을 제기한다고 합니다

과연 타당한가요