근로계약서 작성시 3년 계약이 가능한가요?

안녕하세요.

이번에 이직을 하려고 생각중인데요. 궁금한 점이 있어서 질문 드립니다.

옮기려고 하는 직장이 이전에 잠시 다니던 곳이였는데 다시 들어가려고 합니다.

그런데 그쪽 사장님이 다시 들어오려면 근로계약서 작성시 3년동안 그만두지 않는 조건으로 3년계약을 해야 한다고 하십니다.

이게 가능한가요?

만약 가능하다면 3년이 되기전에 저한테 사정이 생겨서 그만두게 될 경우에는 제가 어떤 피해를 입게 되는지요?

아마 근로계약서를 작성할 때 3년내에 그만둘 경우 제가 회사에 보상해야할 것들을 명시할 것 같은데 입사하는 입장에서 저한테 현저히 불리한 조건이라도 거부할 수는 없을 것 같습니다.

그리고 3년 계약을 하게 되면 연봉도 지금 들어갈 때 기준으로 그냥 묶이게 되는건가요?

그외 제가 알아야 할 부분들 상세히 좀 알려주시면 감사하겠습니다.

긴글 읽어주셔서 감사합니다.수고하세요.