퇴직연금 및 퇴직금 관련해서 문의좀요-

안녕하세요.

여러가지 바뀌는 제도로 인해서 궁금한 것이 있어 이렇게 글을 올리게 되었습니다.

저희 회사는 자동차 정비업을 하고 있는 회사 입니다.

입사는 2009년 11월에 입사하여 계속 근무중 입니다.

회사가 자금적으로 갑자기 어려워지기 시작하여 급여도 한번에 못주고, 반, 반, 나눠서 주다가, 급여일이 지난 보름후에 주다가.. 이런식입니다.

그런데, 회사에서 주거래 은행을 바꾸면서 퇴직연금에 가입한다고 하더군요..

자세하게 모르기 때문에, 일단 거부를 했습니다만, 결국엔 2011년 10월 쯤에 가입서 하나 들고 오더니, 싸인하라고 하고 그냥 가져가 버렸습니다.

그것이 퇴직연금 가입서... 였던거죠..  그렇게 퇴직연금에 가입하게 되었습니다.

자세한 설명도 없었고, 근로자의 의견조차 반영하지 않았고, 그냥 회사의 단독(?)으로 처리되었습니다.

여기서 궁금한 것이 있습니다.

2009년 11월에 입사해서 2011년 10월,, 그러니까 퇴직연금 가입하기 전까지의 제 퇴직금은 지금 정산해서 달라고 하면 받을 수 있을까요?

저도 사정이 어려워서.. 이리저리 빚진 곳이 몇군데 있는데.. 그리고 공과금도 제대로 못 내고 있는 실정입니다.

그리고 회사가 제 퇴직금을 분납형태로 넣고 있는다 하여도, 회사의 자금사정을 알고 있는 이상, 100% 다 받을 수 없을 것 같은데..

만약 퇴직연금 가입전까지의 제 퇴직금을 정산하여 받을 수 있다면, 밀린 공과금이나 빚진 곳에 갚을까 하는데..

어떻게 회사에 대응해야 할지.. 막막합니다.

도와주세요..