노조 대표자 자격

당 노동조합은   아파트 사업장 종사자로  전기,기관, 경비 등 140여명의 조합원이 있습니다. 

오는 6월에 노조대표자(임기 3년)  선거가 있는데 노조 규약에 노조대표자 출마 자격에 정년 3년미만자로  정하여져 있습니다.   정년이 만 60세로 만57세 이후자는 출마가 제한되어 있습니다. 

현재 정년이 지나 채용된 촉탁직이 30%가 넘고 57세 이상자가 50%넘어 조합 대표자 출마 자격에 해당하는 57세 미만 조합원은 20%선입니다.   불합리한 조항이라 생각하나 조합원이 정한 약속이라 지킬려고  하였으나 현재 정년이후 재고용된 촉탁직이 늘어가고 있는 추세로 똑같이 조합비 내고 피선거권이 제한되어  이조항에 문제삼는 조합원이 있고 상관없이 출마하겠다는 조합원도 있습니다.

  대표자 선거철이 다가와  규약을 고칠려리 모양새도 좋지않고  이조항이    노동조합법에 저촉이 되지않는지 궁금합니다.

  만약에  57세이상인자가 노조 대표자에 출마할 경우 어떻게 되는징ㅅ.