퇴직금관련..

제가 다니던 회사는 한 사업자 이름으로 회사명이 3개 입니다.

두개는 같은주소고 하나는 다른주소로 되있구요.. 등록번호는 다 다르구요..

퇴직금 안주려고 11개월마다 한마디 상의 없이 회사를 옮겨 놓더라구요..

5년 다녔는데 최근에 알았습니다.. 홍보 회사라 3개 회사명을 다 써서 별 의심 없었거든요..

작년 말에 퇴직하게 되서 퇴직금 요구했는데 뻥~ 까였습니다.. 배째라네요..

한 사업주당 5인 이하는 퇴직금 발생이 안되는건 알고있구요

저희는 다른 회사 일까지 같이해서 총 4개 회사명으로 25명 정도 까지 일 했었고

당연 회사는 4명~ 5명? 3명 ~ 4명? 잘 모르겠지만 직원들을 분배를 해놨더라구요..

궁금한건요~

알아보니까 5인 이하였다고 해도 한 사업자 밑에서 계속 일한 사실만 확인된다면

5년 일한 퇴직금 다 받을 수 있다던데요 진짠가요??

아니면 사업자는 사장님이라 본사에서 다른일 보셨구요 직원 총 관리하는 이사님이 있는데 이사람 밑에서 계속 일했으니까

사업자랑 상관없이 이사님이랑 계속 일했던것만 확인 되면 다 받을수 있을까요??

저는 2008년 1월부터 2011월 12월말까지 일했습니다..

원천징수 2009년 2010년 두개 가지고 있는데 대표자는 같고 상호명과 주소는 다릅니다..

2010년 1월은 중도퇴사. 2월은 계속근로 로 표기되어있네요.. 이것도 지금 봤네요..

한마디 상의없이 자기들 멋대로 이래놓고서 퇴직금 한푼 못준다는데 신고하게되면 다 받아낼 수 있을까요?

번거러우시더라도 답변 부탁드립니다..