회사규모의 확장으로 새로운 업무형태 및 장비가 도입 되었고 근무여건도 많이 변화하여
적응하려고 노력하였으나 부적응하여 자발적인 퇴사를 요청합니다
1 업무형태 변환 2 업무시간 증가 3 업무 할당량 증가 4 잦은 휴업 5 잦은 특근과 연장시간증가
상세 1 쿨링모듈 조립 > 유리 부품 서열 및 경화장 물기제거 및 정리
2 6시 40분까지 작업 > 7시 10분까지 작업
3 휴식시간 제때 쉴 수 있었음 > 업무할당량이 많아 못쉬는 경우가 많아짐
4 4-5월 6주 휴업 + 9월에 5일 이상 휴업으로 휴업의 월중 40시간 이상인 달이 3월이상임
5 야간 8시간에서 10시간으로 증가, 7-8개월간 특근이 단한번도 없었으나 특근이 잦아짐
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정사건 진행중 회사 도산 및 M&A | 2012.01.11 | 2162 | |
| 해고·징계 | 휴직기간 만료후 복직원 제출하지 않아 당연퇴직 처리한 경우 서... | 2012.01.11 | 4575 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자의 연차일수 및 연차수당 | 2012.01.11 | 5925 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약시 연차수당 및 퇴직금 고시 1 | 2012.01.11 | 3959 | |
| 고용보험 | 실업급여 중 알바 | 2012.01.11 | 10882 | |
| 휴일·휴가 | 장기휴가자의 연월차휴가수당 1 | 2012.01.11 | 2764 | |
| 휴일·휴가 | 사용자귀책사유의 년차유급휴가수당 | 2012.01.11 | 5263 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2012.01.11 | 1588 | |
| 근로계약 | 채용내정 취소의 경우 | 2012.01.11 | 3422 | |
| 기타 | 남편 육아휴직신청에 대해 회사에서 사직을 권할때 1 | 2012.01.11 | 3323 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격이 되는지요 1 | 2012.01.11 | 2685 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 무단해고 도움을 부탁드립니다 1 | 2012.01.11 | 2616 | |
| 근로시간 | 연장근로 시간과 근무여건 2 | 2012.01.11 | 2699 | |
| 기타 | 연가 보상비 1 | 2012.01.10 | 2759 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채불진정서 작성이후 민사소송까지.. 1 | 2012.01.10 | 4282 | |
| 임금·퇴직금 | 기본연봉을 깎는 인센티브제 가능한가요? 1 | 2012.01.10 | 2707 | |
| 근로시간 | 근로시간과 휴게시간에 따른 문의사항 1 | 2012.01.10 | 2235 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법과 취업규칙상의 휴가 기간 관련 1 | 2012.01.10 | 4712 | |
| 여성 | 육아휴직 1 | 2012.01.10 | 1720 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 연차 갯수 계산법 1 | 2012.01.10 | 4157 |
주당 10시간이상 연장근무를 하였다면 충분이 실업급여를 받을 수 있습니다