안녕하세요 여긴 청소용역업체입니다
다름이아니라
미화원이 일주일만근할경우 주차수당을 주잖아요
그런데입사일이 2011년12월26일이구요 만근을 했어요
주차수당이 2012년01월01일경우도 주차수당주는게 맞죠?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
상담소의 사정으로 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해바랍니다.
귀하가 여쭈어 보신 내용이 맞습니다. 근로기준법상 1주간의 소정근로(5일제 사업장의 경우 월~금, 6일제 사업장의 경우 월~토)를 모두 개근한 경우에는 도래하는 다음날에 1일의 유급주휴일을 부여하여야 합니다.
혹시나 1.1.이 회사의 취업규칙에 의한 유급휴일이고 이날이 공교롭게 유급주휴일(일요일)과 중복된 문제를 여쭙는 것이라면, 당사자간의 특별한 계약이 없는 한 1일의 유급휴일만 인정됩니다.
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403452
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....