제가 급하게 다른곳으로 취업을 하게 되서 사직서를 내려고 합니다.
사직서를 내고 인수인계를 안하면 문제가 되나요?
근로계약서도 안쓰고 일한지 한달 됐습니다.
사직서 내고 바로 그다음날 부터 안나가게 되면 회사쪽에서 피해 소송을 거나요?
인수인계기간를 한달 다 채우고 나가야 되나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 유급으로 하는 병가 관련 질의 1 | 2011.12.27 | 6045 | |
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| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2011.12.26 | 1530 | |
| 근로시간 | 연장근무시간 1 | 2011.12.26 | 2547 | |
| 임금·퇴직금 | 무급 정직에 대하여 1 | 2011.12.26 | 2701 | |
| 임금·퇴직금 | 이럴경우 급여 인상 신청넣어도 되나요? 1 | 2011.12.26 | 1802 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 계산법 1 | 2011.12.26 | 4687 | |
| 임금·퇴직금 | 위탁사 변경시 퇴직금 지급 1 | 2011.12.26 | 2570 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 포함여부 1 | 2011.12.26 | 5607 | |
| 고용보험 | 실업급여받을수 있을까요? 1 | 2011.12.26 | 1737 | |
| 근로계약 | 연봉조정시기 1 | 2011.12.25 | 2942 | |
| 근로계약 | 사직서 제출상태에서 근무중 다쳐서 바로 퇴직하려는데 가능한가요? 1 | 2011.12.25 | 2458 |
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