24시간제로 운영되고 있는 노인요양시설 입니다.
직원들은 교대로 격일제로 근무를 하고 있습니다.
예를들어 1일날 오전 9시에 출근하여, 2일 오전 9시에 퇴근을 하시고, 3일 오전 9시에 출근을 하고 있습니다.
특별히 주말의 개념이 없이 격일제 출퇴근을 하고 있습니다.
근로 계약서상, 종사자들의 조중식, 휴게, 수면 시간이 별로도 기재되어 있고, 기본급과 기타 수당을 기관에서 책정하여 급여를 지급하고 있습니다.
제가 궁금한 내용은 이분들의 시간외 수당(연장, 휴일)을 어떻게 책정하여야 하는지가 의문입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금과 연장근무수당 문의입니다. 1 | 2011.12.20 | 3514 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 계약직 퇴직금 관련 1 | 2011.12.20 | 12160 | |
| 근로시간 | 근로시간외수당에 대해 문의드립니다 1 | 2011.12.19 | 2074 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2011.12.19 | 1362 | |
| 근로시간 | 시차근무 1 | 2011.12.19 | 16121 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당 계산 1 | 2011.12.19 | 3164 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장의 퇴직금 1 | 2011.12.19 | 4183 | |
| 휴일·휴가 | 휴일의 연차대체 1 | 2011.12.19 | 3996 | |
| 기타 | 퇴사자 경력증명서 1 | 2011.12.19 | 7547 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 계산 1 | 2011.12.18 | 7461 | |
| 고용보험 | 부동산임대업과 사업자등록에 관해서 여쭤보고 싶어요! 1 | 2011.12.18 | 6955 | |
| 근로계약 | 최저임금무시한계약서 1 | 2011.12.17 | 1829 | |
| 비정규직 | 시설관리직 1 | 2011.12.17 | 2589 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장해당과 퇴직금 문의 1 | 2011.12.17 | 5189 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제에서 연봉제로의 전환문제 1 | 2011.12.17 | 3793 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 등 1 | 2011.12.16 | 1231 | |
| 기타 | 격일제근무자 임금 1 | 2011.12.16 | 1911 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 1 | 2011.12.16 | 7763 | |
| 여성 | 출산휴가 + 육아휴직 관련 1 | 2011.12.16 | 5761 | |
| 기타 | 사직서 한달전 제출관련 1 | 2011.12.16 | 5100 |