저희 사장님께서 일요일근무시 하루일당에 2.5를 지급해주라고 하시는데 맞는건가요?
일당 34,560*2.5 = 86,400원 휴일근무수당 지급함
예) 기본급 209*4,320 = 902,880
1 이 기본급에 들어가 있으니까 1.5만 지급하면 된다는 사람도 있고 해서
어떤거 맞는지 알려주십시요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 받을수있나요??? 1 | 2011.10.04 | 2355 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금관련문의(소급임금 미적용) 1 | 2011.10.04 | 1759 | |
| 근로시간 | 2교대근무 후 MD 정산 1 | 2011.10.04 | 3280 | |
| 여성 | 육아휴직 기간 중 사업자 등록관련 1 | 2011.10.04 | 7327 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 반환 1 | 2011.10.04 | 2043 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 신청에 대한 문의 1 | 2011.10.04 | 1752 | |
| 근로시간 | 근로시간 40시간 1 | 2011.10.04 | 1651 | |
| 고용보험 | 실업급여받을수있는지 궁금합니다. 1 | 2011.10.04 | 2168 | |
| 근로계약 | 계속근로(근속)와 연월차휴가에대하여 1 | 2011.10.04 | 1850 | |
| 임금·퇴직금 | 가집행 방법 및 절차 1 | 2011.10.04 | 7574 | |
| 해고·징계 | 억울해서, 해고예고수당이라도 꼭! 받으려합니다. 1 | 2011.10.03 | 6300 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 어이없는 급여반납 강요사항입니다. 도와주세요. 1 | 2011.10.03 | 2081 | |
| 근로시간 | 통상근로시간과 보수지급 1 | 2011.10.03 | 3671 | |
| 임금·퇴직금 | 월급과 시급 관련문제 1 | 2011.10.02 | 2066 | |
| 산업재해 | 작업장 환경측정 1 | 2011.10.02 | 3020 | |
| 임금·퇴직금 | 보건휴가 사용시 임금지급 1 | 2011.10.02 | 2336 | |
| 임금·퇴직금 | 월급질문이요 1 | 2011.10.02 | 1171 | |
| 고용보험 | 임금체불 및 실업급여 관련 문의드립니다 1 | 2011.10.01 | 3379 | |
| 임금·퇴직금 | 경력직사원의 임금 1 | 2011.10.01 | 1467 | |
| 임금·퇴직금 | 약국 퇴직금 관련 2 | 2011.10.01 | 3169 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
월 소정근로시간이 209시간으로 정하고 있다면 주 40시간 근무, 토요일 무급인 사업장에서 주휴일을 포함한 시간에 해당합니다.
그러므로 이미 209시간 내에 주휴일수당이 포함되어 있기 때문에 휴일근로를 할 경우에는 휴일근로에 대한 임금 100%와 그에 따른 가산임금 50%를 지급하게 됩니다.
2.5가 발생한다는 의미는 주휴일수당을 포함하여 휴일근로 1.5를 모두 포함한 것이며 이미 월급여에 주휴일수당이 포함되어 있다면 1.5만 추가로 지급하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..