퇴직금 관련하여 상담을 요청드립니다.
회사 경영악화로인한 회사가 10월 부터 인금 50%를 삭감하기로 하였습니다.
회사에 근무한지 7년 5개월 되었으며, 퇴직금은 1년 단위로 은행에 예치가 되고 있습니다.
퇴직금은 퇴사전 3개월치를 계산을 하는것으로 알고 있는데 10월부터 50%가 삭감이 되면 제가 4개월 뒤 퇴사를 하였을 경우
50% 삭감된 금액으로 7년 9개월이 계산이 되는 것인지..알고 싶습니다.
| 여성 | 육아휴직 기간 중 사업자 등록관련 1 | 2011.10.04 | 7366 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 반환 1 | 2011.10.04 | 2043 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 신청에 대한 문의 1 | 2011.10.04 | 1752 | |
| 근로시간 | 근로시간 40시간 1 | 2011.10.04 | 1651 | |
| 고용보험 | 실업급여받을수있는지 궁금합니다. 1 | 2011.10.04 | 2168 | |
| 근로계약 | 계속근로(근속)와 연월차휴가에대하여 1 | 2011.10.04 | 1850 | |
| 임금·퇴직금 | 가집행 방법 및 절차 1 | 2011.10.04 | 7577 | |
| 해고·징계 | 억울해서, 해고예고수당이라도 꼭! 받으려합니다. 1 | 2011.10.03 | 6300 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 어이없는 급여반납 강요사항입니다. 도와주세요. 1 | 2011.10.03 | 2087 | |
| 근로시간 | 통상근로시간과 보수지급 1 | 2011.10.03 | 3671 | |
| 임금·퇴직금 | 월급과 시급 관련문제 1 | 2011.10.02 | 2073 | |
| 산업재해 | 작업장 환경측정 1 | 2011.10.02 | 3020 | |
| 임금·퇴직금 | 보건휴가 사용시 임금지급 1 | 2011.10.02 | 2343 | |
| 임금·퇴직금 | 월급질문이요 1 | 2011.10.02 | 1171 | |
| 고용보험 | 임금체불 및 실업급여 관련 문의드립니다 1 | 2011.10.01 | 3379 | |
| 임금·퇴직금 | 경력직사원의 임금 1 | 2011.10.01 | 1468 | |
| 임금·퇴직금 | 약국 퇴직금 관련 2 | 2011.10.01 | 3169 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정에 관하여. 1 | 2011.10.01 | 1503 | |
| 근로계약 | 아웃소싱 업체가 재계약을 하려 합니다. 1 | 2011.09.30 | 2263 | |
| 노동조합 | 게시판 1 | 2011.09.30 | 1450 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
법정퇴직금은 퇴사일로부터 역산 3개월 동안의 임금을 기준으로 전체 근속기간에 대한 퇴직금을 계산하기 때문에 귀하의 임금이 50% 삭감될 때에는 그 삭감된 금액을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.
예를들어 7년 5개월 동안 월 200만원을 지급받았다 하더라도 10월부터 50% 삭감이 되어 1월말까지 근무후 퇴사를 한다면 1월, 12월, 11월의 임금을 기준으로 평균임금을 산정하기 떄문에 100만원 * 8 로 퇴직금을 계산하게 됩니다.
현재 상황에서는 임금 삭감 이전에 퇴직금을 중간정산을 한 후에 50% 삭감된 임금을 지급받는것이 유리할 것입니다.
회사에서 적립한 퇴직적립금은 귀하와 무관하다 보시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..