1년 미만 근무자의 연차휴가 발생일을 정확히 어떻게 처리하면 되나요?
회사내규상으로는 1개월이 지나면 1일의 연차 발생으로 되어 있습니다.
또한 만 1년지나면 15일의 연차가 발생합니다.
이럴 경우,
즉 2011.05.18일 입사자의 경우
1) 2011.6.18일이 되면 1일의 연차가 발생하는건지?
2011.06.17일이 되면 1일의 연차가 발생하는건지?
아직은 직원이 많지 않아서~~만 1개월을 일일이 계산하는 방법이 가능하긴 한데~
직원이 많이 질수록 관리가 힘들것 같아 염려가 되네요~ ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 청년 인턴제 권고 사직 시 실업 급여 질문 드립니다. 1 | 2011.09.05 | 7825 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 강제 지급 의 건 1 | 2011.09.05 | 2763 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 퇴사시 연차 1 | 2011.09.05 | 2477 | |
| 비정규직 | 기간제보호법의 차별적 처우의 범위, 연봉제에서의 유급 또는 무... 4 | 2011.09.05 | 3764 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금에 대해.... 1 | 2011.09.05 | 2596 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 상여금 1 | 2011.09.05 | 2323 | |
| 임금·퇴직금 | 취업규칙에 의한 상여금 1 | 2011.09.05 | 1830 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간 대체휴무 1 | 2011.09.03 | 3763 | |
| 근로계약 | 해고처리 관련하여 1 | 2011.09.03 | 2415 | |
| 임금·퇴직금 | 임급책정 1 | 2011.09.03 | 1454 | |
| 휴일·휴가 | 3조2교대 근무시 정기 휴일에 대해서... 2 | 2011.09.03 | 2976 | |
| 해고·징계 | 외국계회사 1 | 2011.09.03 | 1634 | |
| 임금·퇴직금 | 일당제 근로자와 연봉제 근로자의 퇴직금계산법차이 1 | 2011.09.03 | 7604 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금과 임금 지급 날짜 변경에 대해서 고견을 구합니다 3 | 2011.09.02 | 2110 | |
| 근로시간 | 연장,야간근무 시간 1 | 2011.09.02 | 8664 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관하여.. 1 | 2011.09.02 | 2107 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 협상 후 퇴사시, 소급분 적용여부(2) 1 | 2011.09.02 | 2413 | |
| 여성 | 육아휴직중 퇴사후 실업급여받을수 있을까요.. 2 | 2011.09.02 | 13242 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 년차지급 2 | 2011.09.02 | 2201 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 연차수당계산방법에 대해 상담요청드립니다. 1 | 2011.09.02 | 3832 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
2011.5.18.에 입사한 근로자의 연차휴가는 아래와 같습니다.
2011.5.18.~6.17.근무기간에 대해 : 근무일에 모두 출근(개근)한 경우, 2011.6.18.부터 2011.5.17.까지 1일의 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
2011.6.18.~7.17.근무기간에 대해 : 근무일에 모두 출근(개근)한 경우, 2011.7.18.부터 2011.5.17.까지 1일의 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
2011.7.18.~8.17.근무기간에 대해 : 근무일에 모두 출근(개근)한 경우, 2011.8.18.부터 2011.5.17.까지 1일의 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
...같은 방법으로...
2011.3.18.~4.17.근무기간에 대해 : 근무일에 모두 출근(개근)한 경우, 2012.4.18.부터 2011.5.17.까지 1일의 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
위와같이 1년미만의 기간에 대해서는 총11일의 연차휴가를 1년미만의 기간(~2012.5.17.)동안 자유롭게 사용할 수 있으며, 위 11일의 연차휴가와 함께 2012.5.17.에 4일의 연차휴가를 추가하여 총15일의 연차휴가를 2013.5.17.까지 자유롭게 사용할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....