우리 회사의 3명이 근무하는 특정부서입니다.
홍부장 : 09;30-18;30 주간상근
교대1 : 13시-22시 근무 / 교대2 : 22시-익일06시 근무
교대자 2명은 1주간씩 주간 - 야간 근무조를 달리하고
공휴일은 비번입니다.
위와 같은 경우 교대자 또는 주간상근자가 휴가사용 등으로 비어서
다른 사람이 그 시간에 근무를 하고 본인의 본래의 근무를 하는 경우에 주12시간 연장근로시간 제한의 적용을 받는지요?
만약 13시부터 22시까지 근무하고 22시부터 익일 06시까지 연속으로 근무하였을 경우에
연장근로수당의 적용을 받는지요? 아니면 타인의 근무를 대신하였으므로 연장근로수당의 적용을 받지 않는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 상여(연봉포함 계약) 1 | 2022.09.08 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 퇴직금 정산 1 | 2022.09.08 | 1804 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 연가보상비 지급 1 | 2022.09.08 | 2420 | |
| 임금·퇴직금 | 빨간날과 대체공휴일 1 | 2022.09.08 | 443 | |
| 근로시간 | 조기출근 가산 적용 1 | 2022.09.07 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일연장근로에 대한 문의 1 | 2022.09.07 | 582 | |
| 근로시간 | 직원들끼리 근무시간이 다릅니다 1 | 2022.09.07 | 1081 | |
| 임금·퇴직금 | 유사경력 관련 산정 문제 1 | 2022.09.07 | 1285 | |
| 근로계약 | 계약 만료 퇴직 실업급여 1 | 2022.09.07 | 1512 | |
| 임금·퇴직금 | 급여바뀜 1 | 2022.09.06 | 1133 | |
| 임금·퇴직금 | 신의성실의원칙 1 | 2022.09.06 | 1193 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 발생일수와 지급문의 1 | 2022.09.06 | 820 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급 90% 계산법 문의드립니다. 1 | 2022.09.06 | 1006 | |
| 고용보험 | 타 지역발령으로 인한 실업급여 질문입니다. 1 | 2022.09.06 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 계약기간만료시 연차수당 지급 문의 1 | 2022.09.06 | 504 | |
| 기타 | 규정이 지켜지지않는 업무지시 1 | 2022.09.06 | 177 | |
| 해고·징계 | 노동청 구제신청에 관련 (한 달도 안되었던 신입의 해고..) 1 | 2022.09.06 | 350 | |
| 근로시간 | 토요근무수당 1 | 2022.09.06 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 파견 근무 중 코로나 감염, 원래 회사에서 무급 휴가 1 | 2022.09.05 | 891 | |
| 해고·징계 | 형사 사건으로 벌금형이상 처분되는 경우, 징계처분[파면(해임)] ... 1 | 2022.09.05 | 2765 |