안녕하세요?
영업부 직원이 영업 영역내에서 발생한(획득한 자료_고객정보) 실적(가입 여부 불확실함)에 대하여 회사의 캠페인 실시때 타부서의 직원에게 정보를 제공하여 타부서 직원이 일정 수당을 받았는데 이러한 행위가 회사 징계 대상이 되는지 궁금합니다. 또한 실적 수당에 대해서 회수가 가능한지 궁금하여 문의드립니다.
단, 직원간의 금전거래(실적수당)는 없었음
| 기타 | 구청에서 영업정지 명령이 떨어졌는데 계속 영업을 하라고 하는것... 2 | 2011.07.14 | 1936 | |
| 노동조합 | 복수노조 1 | 2011.07.14 | 1355 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 된 퇴직연금을 받을려면? 1 | 2011.07.14 | 3263 | |
| 근로시간 | 78221질문데대한 추가 문의 1 | 2011.07.14 | 1246 | |
| 휴일·휴가 | 육아 휴직 전 발생한 연차 사용에 관해 문의드립니다 1 | 2011.07.14 | 1521 | |
| 고용보험 | 잠시 쉬라고 하고 그 다음날 건강보험 상실신고되있고 이직확인도... 1 | 2011.07.14 | 3855 | |
| 고용보험 | 학생들과의 동숙이 근무시간에 포함이 되는지 1 | 2011.07.14 | 1953 | |
| 임금·퇴직금 | 조언이 필요합니다. 1 | 2011.07.13 | 1473 | |
| 근로시간 | 야간근로및 연장근무 3 | 2011.07.13 | 2433 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 및 퇴직금 관련하여 궁금한게 있습니다. 1 | 2011.07.13 | 2301 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 퇴직위로금 1 | 2011.07.13 | 3057 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상률 1 | 2011.07.13 | 1539 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2011.07.13 | 1148 | |
| 해고·징계 | 너무 억울합니다~~~ 1 | 2011.07.13 | 2287 | |
| 임금·퇴직금 | 소멸시효관련 1 | 2011.07.13 | 2014 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제 근로자의 시급계산방법문의 1 | 2011.07.13 | 3580 | |
| 근로계약 | 무기계약전환대상자 근로일수? 1 | 2011.07.13 | 1865 | |
| 비정규직 | 일용직 4대보험 2 | 2011.07.13 | 8070 | |
| 해고·징계 | 도와주십시오 너무 힘듭니다 1 | 2011.07.12 | 2114 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해서 문의 1 | 2011.07.12 | 1503 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
회사는 근로자를 성과보고내용을 신뢰하여 이를 기초로 성과평가를 할 수 밖에 없는데, 근로자가 적절하지 못한 방법으로 업무성과를 양도하여 회사가 적절한 인사행위를 하는데 차질을 초래하였다면 이는 일종의 업무방해에 해당합니다. 따라서 징계의 수준을 어떻게 할 것인지에 대해서는 별도로 하더라도 신의성실의 원칙에 입각한 근로관계에 해악을 끼친것으로 볼 수 있으므로 회사는 필요에 해당근로자를 징계하더라도 위법하다고 보기는 어려울 듯합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....