시간제근로자 퇴직급 지급유무

학교법인에서 근무를 하고 있습니다.

 

유치원에서 근무하시는 시간제근로자의 퇴직금 지급유무에 대해 문의가 있습니다.

 

- 계약기간을 3월부터~12월까지만 계약을 하고,  다시금 익년 3월부터 재계약을 하는 경우에 1년이상 연속적으로 계약을 하지 않았기에 퇴직금을 지급하지 않아도 되는건지....아니면, 연장계약이기에 퇴직금을 산정하여 지급하는 것인지 문의드립니다.

 

 주 15시간 이상 근로자며, 방학기간에는 근무를 하지 않고 있기에 그 겨울 방학기간(1월~2월)까지 계약을 제외하고 1년동안 10개월 근무를 하며 매년 이렇게 재계약을 하는 경우입니다.

 

지급을 해야한다면 계산방법이 어떻게 되는지...(시간제이기에 매달 급여가 다릅니다. 3개월 평균을 하는건지. 1년평균을 기준으로 1달분을 지급하는건지 ...계산법을 알고 싶네요)

그리고 지급된다는 관련법령을 정확하게 알고 싶습니다.

(소급적용이 된다면 몇년전까지 되는지?)

 

감사합니다.