유급휴일(예 : 6월6일 현충일)시 연장근무를 할 경우 휴일할증(50%) + 연장할증(50%) + 야간할증(100%) 모두지급해야하는 건가요???
예를 들어 6월 6잏 현충일(유급휴일)에 바쁜일이 있어 08:00~24:00(16시간)까지 근무할 경우 총 근무시간 산정은 어떻게 해야 합니까
기본시간(8시간 08:00~16:00) + 휴일할증 (8*1.5)+ 연장근무 6시간(16:00~22:00)에 대한 휴일할증 및 연장할증(6*1.5+6*0.5) + 야간근무 2시간(22:00~24:00)에 대한 휴일야간할증 및 연장야간할증(2*2+2*1) = 38시간
즉 기본시간 8시간 + 14시간 * 1.5(휴일할증) + 6시간*0.5(연장할증) + 2시간*2(연장야간할증) +2시간*1(휴일야간할증)= 38시간
현재 저희회사는
기본시간 8시간 +14시간*1.5+2시간*2= 33시간만 지급하고 있읍니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 광업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
회사의 사규에서 현충일(6월6일)을 유급휴일로 정한 상태에서 해당일에 08시~24시간까지 총 16시간을 실제근로한 경우(휴게시간이 전혀 없는 경우) 임금은 아래와 같습니다. (일급제의 경우)
유급휴일 당연분 임금 = 8시간
휴일 근로제공 당연분 임금 = 16시간 * 100% = 16시간
휴일 근로제공 가산임금 = 16시간 * 50% = 8시간
휴일근로중 8시간을 초과한 연장근로(16시~24시)에 대한 가산임금 = 8시간 * 50% = 4시간
휴일근로중 야간근로시간(22시~24시)에 대한 가산임금 = 2시간 * 50% = 1시간
총 37시간
만약, 해당일 중 휴게시간이 12~13시까지 1시간(점심시간), 18~19시까지 1시간(저녁시간) 등 2시간을 휴게시간으로 사용한 경우에는 아래와 같습니다.
유급휴일 당연분 임금 = 8시간
휴일 근로제공 당연분 임금 = 14시간 * 100% = 14시간
휴일 근로제공 가산임금 = 14시간 * 50% = 7시간
휴일근로중 8시간을 초과한 연장근로(17시~18시까지 1시간 + 19시~24시까지 5시간)에 대한 가산임금 = 6시간 * 50% = 3시간
휴일근로중 야간근로시간(22시~24시)에 대한 가산임금 = 2시간 * 50% = 1시간
총 33시간
참고할 내용
https://www.nodong.kr/403111
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....