계약기간 중에 퇴사 질문입니다

근로기준법에 따르면 근로자는 퇴직서를 내고 한 달 후에는 자동으로 퇴직 효력이 생기고 그 이상 강제로 노동을 강요할 수는 없다고 하는 것 같은데.. 실장은 모델의 경우에는 근로자와 성격이 다르다는 입장을 보이고 있는 것 같습니다.

1. 모델 같은 경우도 근로자로 인정받을 수 있을까요?

2. 회사 측에서는, 계약기간 중에 그만두면 손해배상을 한다며 협박한다는데.. 이런 경우 승소할 가능성이 얼마나 있는 건지 궁금합니다. 소송이 들어온다면 개인이 감당하기에 너무 큰 배상액이 나올까봐 걱정이 많네요..