항상 도움을 주셔서 감사드립니다
제가 현재 근무하는 회사에서 1년 4개월 가량되었구요
오늘 이번달가지 근무한다고 회사에 보고를했습니다
지금 제가 연차가 13일 남았는데요
저희 회사는 연차수당을 지급하지않는다고합니다
그래서 연차 13일 남은걸 퇴직시 사용하고싶습니다
사직서는 다음주 금요일 (28일) 제출할려고 계획하고있습니다
30일부터 연차 시작해서 13일을 사용을할려고하는데요
여기서 휴일도 연차에 포함이되는지요?...
다음달이 6월달이고 연휴가 포함이되어있고 또 사직서를 제출할때
14일 이전에 제출하기에 사직서 수리는 문제가없는듯하는데
연차를 언제까지 연차로 사용할수있는가해서요
휴일도 연차에 포함되면 6월12일 날짜로 사직서를 제출하구요 휴일은 연차에 포함이되지않는다면
6월 17일 날자에 사직서를 제출해야하는지 궁금합니다
참고로 저희 회사는 생산직을 제외하고 주 5일 근무제입니다
바쁘신데 자꾸 질문을 드려서 죄송합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 퇴직사유정정 1 | 2011.05.26 | 6841 | |
| 해고·징계 | 근무지 변경 발령 1 | 2011.05.26 | 4180 | |
| 고용보험 | 실업급여대상자 인정을 받기위한 증거물 1 | 2011.05.26 | 2914 | |
| 근로시간 | 08:30~18:00 근로시간? (1일 8시간을 초과하는 30분에 대해) 1 | 2011.05.26 | 5014 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 해당 여부 1 | 2011.05.26 | 1414 | |
| 임금·퇴직금 | 재질문 드려요 (단시간근로자 퇴직금 및 계속근로일수 산정) 1 | 2011.05.26 | 5325 | |
| 근로시간 | 연차수당 계산 방법 문의 1 | 2011.05.26 | 1845 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 산정 및 최저임금 관련 문의 1 | 2011.05.26 | 3269 | |
| 고용보험 | 실업급여를 탈수있을까요? 1 | 2011.05.26 | 4172 | |
| 근로계약 | 퇴직하려하는데 해외출장관련한 서약서로 인해 어려움에 부딪혔습... 2 | 2011.05.26 | 3669 | |
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| 임금·퇴직금 | 연봉을 13개월로 나눈 퇴직금 1 | 2011.05.26 | 3669 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불시... 1 | 2011.05.25 | 1298 | |
| 기타 | 온라인상 메시지.. 1 | 2011.05.25 | 1107 | |
| 노동조합 | 복수노조 시행일 1 | 2011.05.25 | 1961 | |
| 해고·징계 | 2년계약만료 후, 근로계약 연장 요청 1 | 2011.05.25 | 4301 | |
| 휴일·휴가 | 연.월차 일수 1 | 2011.05.25 | 1564 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 임금지급 1 | 2011.05.25 | 2188 | |
| 해고·징계 | 퇴직금이 가능하며? 실업급여는 받을수 있나요? 1 | 2011.05.25 | 3135 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
연차휴가란, 근로제공의 의무가 있는 날에 법률(근로기준법)에 따라 근로제공 의무를 면제받는 것입니다. 따라서 연차휴가의 사용대상이 되는 날은 '근로일'로 제한됩니다. 회사에서 주휴일을 일요일로 하고 있고, 토요일도 휴무일로 정하고 있는 회사라면 당연히 일요일과 토요일은 본래부터 근로제공의 의무가 없는 날이므로 연차휴가의 사용대상일이 되지 않습니다.
6월6일(현충일)도 회사의 취업규칙(사규)에서 전직원이 휴무하도록 정하고 있다면 6월6일에 근로제공의 의무가 없는날 이므로 연차휴가 사용대상일이 되지 않습니다.
따라서, 당연히 출근해서 근무해야만 하는 날(근무일)에 대해서는 연차휴가사용일로 지정하여 회사에 연차휴가 사용을 통보하시는 것이 적절합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....