사직서를 쓰도록 유도당했습니다.

저는 이 회사에 입사한지 2년 5개월이 되었습니다. 제가 들어올 당시, 10년이 넘도록 해결못한 미수금건들이 많았었고, 그에 대하여 제가 다 정리하고 수금받아 약 70%정도는 해결되었기 때문에, 회사에 어느정도 기여도가 크다고 봅니다.  또한, 회사에서도 이 부분에 대하여 인정받았던 부분이기도 합니다.

 

하지만, 얼마전 저의 결혼 이야기가 나온 이후로부터 회사의 태도는 180도 변했습니다.

대표는 우스갯소리삼아 '내가 아줌마는 싫어하는데 어쩌지? 각오해' 라는 말을 자주 했고,  버젓이 알고있는 부분에 대해 꼬투리를 잡기 시작했습니다. 

 

회사의 한달 고정수입은 2000만원정도이고, 수금은 1000만원정도됩니다. 그럼 50%를 수금한 것입니다. 그 부분은 매월 수금률에 대한 점수를 매기기 때문에  약 1000만원정도는 미수가 깔려있구나 하는것을 대표는 당연히 알고있습니다.

 

그런데, 지난 화요일. 갑자기 미납업체 리스트를 정리해서 보고하라고 하더니, 약 56개 업체의 1000만원 미납사실에 대해 징계위원회를 열 것이라고 말하더군요. 그러더니 결국 금요일에 상벌회의라는 것이  진행되었습니다.

 

회의내용은 대표 핸드폰으로 녹음을 하였고, 팀장이라는 사람은 제가 불리한 말을 하도록 일부러 유도심문 하는 듯 보였습니다. 마치 취조받는 살인범 내지는 청문회의 한 장면을 보는 것과 같았습니다.

 

결과는 이 건은 저의 근무태만으로 마땅히 해임이 되는것이 맞으나, 월 급여의 50% 감봉을 3개월동안 감행하기로 결정하였다는 것입니다. 이에, 저는 차라리 해임해달라고 했고, 말이 끝나기 무섭게 사직서 써서 제출하라고 합니다.

또한, 회사의 권고사직이나 해임이 아닌 저 개인의 판단에 의한 사직으로써 수리하겠다고 합니다.

하나의 결론을 정해놓고, 일부러 그쪽으로 몰아간 부당한 처사임이 분명한데, 회사의 책임은 없다는 식으로 발뺌하겠다는 의도입니다.

 

저는 이 모든일이 용납이 안됩니다. 저의 결혼을 못마땅하게여긴 회사의 횡포로밖에 여겨지지가 않습니다.

저는 결혼이후에도 넉넉하지 않은 형편인지라 돈을 계속 벌어야 하지만 이 일을 계기로 이회사에 더 남아있을 생각은 없습니다.

물론 회사에서도 사직에 대한 번복 의사는 받아들이지 않겠다라고 못박기도 했습니다. 아예 저는 폐기처분 된 것입니다.

하지만, 이건 분명히 부당해고임을 밝히고 싶습니다.

저를 제외한 다른 직원들은 전문직이기 때문에 연차가 쌓일수록 높은 연봉을 받고, 결혼휴가 및 기타 복리에 대해 관대하지만, 저는 일개 사무보조이기 때문에 부당한 대우를 받았다고밖에는 생각이 들지 않습니다.

 

상벌회의때 받은 모멸감과 수치스러운 감정은 아직도 저를 정신적으로 힘들게 하고, 죽고싶은 생각마저 들게 합니다.

너무 억울하고, 또다시 사회에 발을 내딛기 무섭습니다. 사람이 너무 무섭습니다. 도와주세요..