안녕하세요
무급휴직 이후 연차 관련 문의드립니다.
연차는 회계일 기준으로 산정되고 있습니다.
2004년 2월 19일 입사~2020년 12월 31일까지 근무
2021년 1월 1일~2022년 12월 31일 무급휴직(질병)
2022년 1월에 2021년도 미사용 연차 22개 수당으로 받음
2023년 1월 1일~2023년 1월 31일 육아휴직(출산 전)
2023년 2월 1일 부터 근무 중
이럴 경우 2023년도 2월 현재 연차가 아예 발생하지 않는 것이 맞을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 포괄임금제에서의 무급 보건휴가 또는 결근시 공제되는 임금 1 | 2023.08.02 | 862 | |
| 임금·퇴직금 | 급여(무급휴직,휴가) 1 | 2023.08.01 | 149 | |
| 근로계약 | 강제 무급휴가의 사직처리 1 | 2023.07.12 | 408 | |
| 휴일·휴가 | 계속 근로 중 무급휴직 연차 발생 일수 1 | 2023.06.27 | 1507 | |
| 휴일·휴가 | 고용안정지원금 | 2023.06.12 | 38 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 주말 포함무급인지? 1 | 2023.06.05 | 866 | |
| 근로계약 | 근로계약 위법성/강제 연차 1 | 2023.05.27 | 309 | |
| 휴일·휴가 | 공공기관 공무직 무급 육아휴직 연차 관련 문의 1 | 2023.05.23 | 1204 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 1 | 2023.05.17 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당,월급,무급휴가 1 | 2023.05.15 | 1047 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 부탁드려요~~ 1 | 2023.05.09 | 205 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 궁금한게 있어서 문의 남깁니다. 2 | 2023.05.09 | 172 | |
| 휴일·휴가 | 현장에대마에 따른 연차 1 | 2023.05.08 | 186 | |
| 휴일·휴가 | 입사 2일차에 반차 사용 1 | 2023.05.04 | 1270 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가(2달) 권유 후 복직 불가통보 1 | 2023.05.03 | 376 | |
| 노동조합 | 장기휴직자는 상여금을 못받나요? 1 | 2023.05.01 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간 근로시 임금 관련 | 2023.04.25 | 292 | |
| 근로계약 | 제가 아니라 남친의 직장문제인데 답답해서 대신 문의 드립니다. 1 | 2023.04.25 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서를 받았는데 계산금액이랑 너무 차이가 납니다. 1 | 2023.03.15 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 무급병가 후 퇴직금 지급 1 | 2023.02.28 | 1885 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 업무상 질병으로 인한 휴직이라면 출근한 것으로 간주되어 연차휴가가 발생이 되나, 업무상 질병이 아닌 개인질병으로 인해 1년 전체를 휴직한 경우 회사 내부규정으로 별도의 정한 바가 없다면 다음 연도에는 연차휴가가 발생하지 않을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.