병원에서 근무하고 있는 사람입니다.
주5일로 계약을 하고 토요일에 근무시 추가 수당으로 금액을 지급한다고 합니다.
토요일에 일을 함으로서 일주일에 한번 반차가 주어지는데 이 반차가 무급반차라고 합니다.
그래서 반차를 사용하면 토요일에 일한 수당을 받을수가 없느데 이게 맞나요??
토요일에 일하는 수당이랑 반차는 따로 아닌가요?
| 임금·퇴직금 | 연차 계산 문의 1 | 2022.09.04 | 184 | |
| 기타 | 육아휴직중 추석 상여금, 회사에서 지급 될까요?? 1 | 2022.09.03 | 775 | |
| 기타 | 수습기간 중 구두 통보후 수습기간 종료 퇴사 통보함 1 | 2022.09.03 | 3604 | |
| 해고·징계 | 고용전환시 징계 기록의 효력 1 | 2022.09.03 | 496 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금지급기준 1 | 2022.09.03 | 914 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 통상임금 위반 1 | 2022.09.03 | 389 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무일사용문의 1 | 2022.09.03 | 477 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 통보받았습니다 1 | 2022.09.03 | 412 | |
| 최저임금 | 6개월도 수습기간이 있나요. 1 | 2022.09.02 | 409 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 직원이 한달 만근이 아니면 연차는 발생되지 않나요? 1 | 2022.09.02 | 5608 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 지급된 경영성과급의 명세서 지급일이 퇴직일 이전일 경우... 1 | 2022.09.02 | 1915 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 193 | |
| 여성 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 101 | |
| 기타 | 이런것도 공금횡령인가요? 1 | 2022.09.02 | 364 | |
| 노동조합 | 복수노조설립 관련입니다. 1 | 2022.09.02 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 상근자 3인 부서에서 1명은 주간상근. 2명은 교대근무 시 휴가사... | 2022.09.01 | 486 | |
| 근로계약 | 채용공고와 다른 갑작스런 근무형태 변경 및 계약직 연차 4대보험... | 2022.09.01 | 1064 | |
| 휴일·휴가 | *주휴일이 월요일인 경우 주휴일이 공휴일 또는 대체휴일과 겹칠 때* 2 | 2022.09.01 | 3605 | |
| 기타 | 직장상사와 말다툼 보직변경으로 인한 실업급여신청 가능여부 1 | 2022.09.01 | 1783 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 지연으로 퇴사하려는데 실업급여 대상인가요? 1 | 2022.09.01 | 3728 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 상황을 알 수 없으나 주5일 40시간 근무하고 토요일 추가로 근무한다면 토요일 근로는 소정근로가 아닌 연장근로에 해당합니다. 연장근로는 해당 근로에 대한 임금외에 50%의 가산수당을 지급해야 하나, 근로기준법 57조에 의해 '근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로·야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.'라는 보상휴가제를 실시할 수 있습니다. 다만 이는 임금지급 대신에 발생하는 휴가이므로 당연히 유급처리하여야 하고 무급휴가는 타당하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.